Компания İçtur Servis всегда осознавая важность и ценность кадрового состава стремится к максимальному удовлетворению и развитию своих сотрудников. Соответственно, мы формируем нашу кадровую политику на основе следующих принципов:

 

Удовлетворенность сотрудников и культура хорошего рабочего места: Наша главная цель — обеспечить счастье и удовлетворенность работой наших сотрудников. Создавая на рабочем месте культуру, основанную на таких ценностях, как уважение, справедливость, прозрачность и сотрудничество, мы обеспечиваем нашим сотрудникам ощущение собственной значимости и максимальный вклад в общее дело.

 

Профессиональное развитие и обучение: Мы будем предоставлять возможности для постоянного обучения и развития, чтобы повысить квалификацию и потенциал наших сотрудников. Мы будем поддерживать их путь непрерывного обучения и самосовершенствования, оказывая поддержку на протяжении всего карьерного роста, начиная с процесса найма.

 

Безопасность и здоровье: Безопасность и здоровье наших сотрудников — один из наших главных приоритетов. Мы будем поддерживать безопасную и здоровую рабочую среду, обеспечивая полное соблюдение стандартов охраны труда и техники безопасности. Мы также обеспечим наших сотрудников необходимыми ресурсами для поддержания их здоровья и благополучия.

 

Многообразие и инклюзивность: Мы стремимся быть местом работы, которое способствует многообразию и инклюзивности, направляя нашу деятельность в соответствии с принципами устойчивого развития. С уважением относясь ко всем особенностям, мы создадим среду, в которой у каждого будут равные возможности. Мы будем создавать более инновационные и эффективные решения за счет диверсификации нашей рабочей силы, уважая различные культурные, гендерные особенности и способности.

 

Подбор персонала и управление карьерой: Мы будем набирать способных и квалифицированных сотрудников, обеспечивая справедливый и беспристрастный процесс найма для всех, кто хочет присоединиться к İçtur Servis. Мы также поможем нашим сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал, создав систему управления карьерой, которая поможет им в достижении их карьерных целей.

 

Данная политика отражает наши основные принципы и обязательства в области управления персоналом компании İçtur Servis. От всех наших сотрудников ждём полного соблюдения и поддержания данной политики.